GEN Z PEOPLE RAISING LAB
Un nuovo modo di coinvolgere, crescere e restare nel Terzo Settore
PREMESSA
Il Gen Z People Raising Lab è un progetto della Fondazione Cecilia Bernardini che nasce per ripensare il rapporto tra giovani e Terzo Settore, partendo da una convinzione semplice:
le nuove generazioni non vanno “ingaggiate”, ma ascoltate, riconosciute e rese parte attiva.
È un laboratorio di innovazione sociale che mette al centro le persone, prima dei ruoli.
OBIETTIVI E MOTIVAZIONI
Perché il Gen Z People Raising Lab
Molti enti oggi faticano a:
- coinvolgere giovani in modo continuativo
- costruire senso di appartenenza
- parlare un linguaggio autentico alle nuove generazioni
Non per mancanza di valori, ma per modelli organizzativi che non dialogano più con il presente.
Il Gen Z People Raising Lab nasce per colmare questa distanza, trasformandola in relazione, partecipazione e responsabilità condivisa.
Cos’è il People Raising (per noi)
Per la Fondazione Cecilia Bernardini, il people raising non è volontariato occasionale né reclutamento.
È un processo di cura, crescita e valorizzazione delle persone, basato su:
- fiducia
- ascolto
- corresponsabilità
- tempo
Il Lab sperimenta un modello nuovo e replicabile, in cui i giovani non sono destinatari, ma co-costruttori.
A CHI SI RIVOLGE
Destinatari diretti
- Giovani tra i 18 e i 27 anni
- Studenti, giovani creativi, aspiranti professionisti e volontari
- Persone interessate a impatto sociale, cultura, comunicazione, comunità
Destinatari indiretti
- Enti del Terzo Settore
- Comunità locali
- Organizzazioni che vogliono innovare i propri modelli di partecipazione
IMPATTO
Come funziona il Lab
Il Gen Z People Raising Lab è un percorso strutturato che si sviluppa attraverso più fasi:
Ascolto e strategia
- Analisi dei bisogni dei giovani
- Mappatura delle criticità nei processi di coinvolgimento
- Costruzione condivisa di un modello di people raising
Gen Z Task Force
- Call aperta e accessibile
- Creazione di un gruppo stabile di giovani
- Onboarding, valori condivisi e regole chiare
Percorso laboratoriale
- Laboratori creativi e narrativi
- Mentoring e confronto intergenerazionale
- Lavoro su progetti reali della Fondazione
- Sviluppo di competenze trasversali
Comunicazione e restituzione
- Produzione di contenuti digitali
- Racconto delle esperienze e delle competenze
- Condivisione pubblica dei risultati
Valutazione e impatto
- Documentazione del modello per la sua replicabilità
- Monitoraggio qualitativo e quantitativo
- Raccolta di feedback
Cosa vogliamo generare
Con il Gen Z People Raising Lab vogliamo:
- rafforzare il senso di appartenenza
- sviluppare competenze personali e collettive
- favorire un ricambio generazionale consapevole
- migliorare la capacità degli enti di attrarre e trattenere persone
- costruire una nuova cultura del lavoro sociale
Un progetto coerente con la Fondazione Cecilia Bernardini
Il Gen Z People Raising Lab riflette pienamente la visione della Fondazione:
- la persona prima del ruolo
- l’educazione come relazione
- la partecipazione come scelta consapevole
- l’impatto sociale come processo continuo
È un progetto che parla di futuro, ma parte dalle persone, oggi.
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Il cambiamento inizia dalle relazioni.